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受访：C先生

整理：杰夫先生

我进入博彩业3年半，在2017年9月自己生日当天飞到菲律宾──对，我是处女座。

那时候刚毕业，在想自己的未来该何去何从；家里希望我去当老师，毕竟我读的是教育相关专业，从大学到研究所读了6年……但我一点都不喜欢当老师，尤其是当老师很穷。

快毕业前，教授跟我说：「你毕业后到我指定的地方工作，一个月你可以赚3万8（台币）。」

我懵了──我在你这边读研熬了2年，结果回报只有这样？

然后教授又不疾不徐的说：「你如果熬个10年20年，工资可以涨到6万。」

好哦，谢谢教授。我的教授教给我的最后一件事就是：赶紧离开这一行，去找一个薪水更高的工作。

想是这么想，但我对于要找什么工作仍就没有头绪，直到后来，我在人力银行用薪资筛选工作，发现有一批东南亚工作的工资特别高，起薪都是5到8万；这让我产生了好奇，因为这些工作的内容和条件都写的不清不楚，根本看不出在干啥……出于好奇，我开始研究起这些工作，后来用一些关键词去搜寻，发现了「在菲律宾○○○○」、「在菲○○○」之类的脸书社团，我才知道，啊，原来是博彩业。

我也在PTT的海外工作版和台湾人的相关FB社团里去了解菲律宾的生态，一通评估下来，觉得风险应该还行，不怕这样太危险飞太远，再加上我应聘上的是一间台湾公司，所以整体来说，当时我并没有太多的抵触。

说起找工作的事情，其实我本人对博彩没有什么排斥，当时的想法也很简单：什么事情钱多我就做什么，于是在社团里放了自己的履历，很快，当天就有公司来找我，说我的履历不错，希望我到他们公司上班；可是当我问起一些公司信息，他们却什么都不说，甚至警告我不要问太多；幸好，他们还是有告诉我工资、工作地点、包吃包住、不用缴税，还有专人处理生活大小事；隔天，我跟公司主管进行了单方面的视讯面试──我开视讯，他没开──从隐约透光的画面来看，我猜他的视讯镜头用胶带贴着。

面试的时候，主管大概问了些我过往的专业经历，面试结束前，我问他：「有没有什么事是我可以提前准备的？」

「这个……可以有。」主管说：「既然你知道我们是博彩业，我希望你在这周去了解所有游戏的玩法，然后去找出这个行业比较知名的大公司，到他们的网站去了解这几家公司的差异，做一张表格给我。」

当时的我连怎么找到博彩网站都不会，但出于兴趣，我还是在当天就把这篇报告做了出来，做得有条有理美轮美奂，于是顺利的通过了面试──顺道一提，从寻找博彩业一直到成功录取，所有事情都是在我毕业后一周内发生的，毕业后第二周，我买了机票，抛下熟悉的台湾，只身来到了菲律宾。

所谓故土难离，一般人比较不倾向离开自己从小到大的生活圈，出国顶多就是旅游游学；你们猜我怎么跟爸妈说要去菲律宾做博彩的？

我没有说。呵呵。

一直到2020年底，我才让父母知道我在做博彩业；当初出国前，我只告诉他们我做的是直播、在线游戏、手游……反正东拉西扯，他们当下也没多问，后来再问起，我会随便找几家游戏公司的官网贴给他们。

到了菲律宾，我刚开始的工作是直播运营：管理一些性感美女主播上下播的时间，泡在聊天室里陪聊，同时盯盯这些主播的妆发，确认她们在直播平台上的表现良好，帮她们打个分数，应该7或8……工作内容算轻松，月薪7、8万台币，每天10小时，月休4天；如果想回台湾探亲，有4天的探亲假，如果想在台湾待久点，就得自己把月休存起来跟探亲假一起放。

做了差不多几个月，我萌生了换工作的念头。

对于人生，我有几个原则：一，我相信我自己的能力，我绝对有能力翻身；二，我需要更多的时间让我自己赚更多的钱，而不是把生活奉献给老板；再加上我有着教育专业背景，所以第一份工作大概做了6、7个月之后，我在TG群组里看到其他博彩公司的招聘讯息，就跳槽到了一间号称业界福利最好的大公司，做起了培训专员；我的薪水跳到10万台币，从此周休2日，除了这些，这份工作也让我有了更多自己的时间，做起来也更驾轻就熟一点。

刚进第二间大公司的时候，公司正在推行企业文化变革，所以有很大一部分工作落到了培训部门身上。以一间博彩公司来说，想要推进企业文化的难度不低，一方面员工间的文化地域性差别极大，能力落差更大，要让这些不同国家不同水平的人融合在一起，绝不是件容易的事情。

那个时候公司找了个顾问协助我们建立起整套的培训，我也协助主管做了一套融合企业文化的新人培训计划；同时，我主管还让我去协助其他高管做企业文化培训，毕竟如果高管们不理解企业文化，怎么把企业文化带进自己部门？

总之，当时的我身为企业文化的培训助手，就跟公司高层天天待在一起，空闲的时候，我会参加台湾人每个月固定的海鲜聚餐，在里面认识不少台湾人，也从他们的口中理解到更多博彩业的事情，我在这个行业的位置，我待着的是一家什么样的公司，其他公司的现况如何，他们的运营模式是什么……我透过不断参加类似的聚会，获得了越来越多的信息，也对整体行业有了更深的了解。

有一次，公司高管开会，聊到其他公司的市场调研与现况分析，差不多就是我应征第一份工作时做的调查方向，并且与我在外社交搜集的信息相符，于是我举手提出我的看法。董事长听了很感兴趣，毕竟当时的公司里也缺乏年轻人的声音，他就让我准备一堂课，跟所有高管们谈谈市场分析与总结汇报；我认真准备了整份简报，分析我们公司跟当时正在崛起的亚博的差异，我们应该如何调整公司方向……最后报告完毕，我的表现获得了很多高管的认同，董事长也对我很感兴趣，就把我调到他身边。

第二间公司到职3个月，我成了董事长助理，年薪300万。

在董事长身边当助理，其实我更多时候还是在协助推展培训业务，只不过多了一些跟董事长谈话的机会，多参加了一些高管们的会议，这些东西，不断改变着我对这个行业的认知。

之后，有一次董事长突然说起，想在公司里弄一个新的组织，实现他心中的梦想──毕竟他早就财务自由了，他希望能够藉由自己的能力去帮助更多的人……在这个前提下，最初版的组织就这么诞生了。

刚进组织的时候，整个组织的配置就是一个设计、几个写手，再加一个SEO专员。后来我开始思考组织可以做些什么事情，跟董事长讨论之后，我决定发挥所长出去当交际花，接触这个市场的所有同行，算是建立了一个商务部门吧。当时我从台湾找了一个朋友帮忙，两个人每天排4到5个饭局或下午茶，不断接触同行，说我们正在做这个所谓的灰产淘宝，我们希望能在我们网站上展示你，广告都是免费的，你只要给我数据就行──透过这种方式，我们在半年间跑了200多家同行，用这种人肉战车的方式大量曝光堆栈知名度，参加各式各样的聚会，我本来一直是个早睡的人，开始做商务后就不断的熬夜喝酒，持续了两年，一直到现在。

两年多的商务跑下来，对于商务这一块，影响我最大的问题是：在外面跑商务，如果万一出了什么问题，自身利益、公司招牌与你自己的信用之间，该如何取舍？

是的，当时曾经发生了一点事，最后我自己掏腰包把某笔款项赔了出去，差不多近400万台币吧，幸好博彩业让我存了不少钱，400万台币还不至于让我一缕一缕头发往下薅，不过也是自从那件事情之后，我对任何人的信任度都是从负数开始的，我想这应该是博彩业与其他行业的最大差异之一。

另外，进入博奕业之后，听了很多有钱的人想法，我对赚钱方式的理解变的不一样了。一个生意人就要想办法赚快钱，到了风口上，是只猪就能飞起来，问题是你得快速到达风口上啊。不少人对于赚快钱甚至赚钱这个词汇贴上一些负面标签，但我觉得这是件非常正面的事情，在博彩业这种钱快进快出的世界里，我更加理解了押对宝的感觉，一个生意人要如何找到适合自己的位置，要如何找到适合的空缺，如今的我在抉择的时候，会一直考虑这个问题。

整体而言，进入博彩业，我没有后悔过，毕竟对我来说，人生每个决定都是自己的抉择，后悔有什么用？你只能一直往前走嘛……不过如果真有机会重来一次，我不会读硕士，我会直接入行。（笑）

不过，博彩业最好有个引路人的，一个圈外人想要进入这一行，除非像我一样收集了很多资料并且运气不错之外，会遇到最大的问题，肯定是信任跟真实；作为一个新手小白，你不可能知道哪家公司靠谱哪间公司安全，除非有人带你；但是有人带的人通常早就入行了……

以往想判断博彩公司安不安全靠不靠谱，首先公司必须要能帮你办9G（菲律宾工作签证），然后赔付要求要合理，不能把什么你吸的空气用的沐浴乳都算在你头上；再来就是这家公司是不是在首都，是不是在Makati、BTC、Pasay？如果公司是在Malate这种红灯区或者Clark这些比较偏远的地方，连想回台湾都难。

至于现在这个疫情时代，所有公司的运营成本提高了，沟通成本增加了，这些都会影响营收，再加上中国政府的大力打压，博彩市场没有以前好做，所以抉择公司的方式跟以前不太一样──这么说吧，能在疫情期间稳定发薪的公司都算不错了，这一轮洗牌下来，很多小公司已经不行了，现在网上招人的都相对安全稳定一点，如果有机会进入那些已经开始经营东南亚市场的公司，通常会是个比较优秀的选择。

最后，我要说说我从那些有钱人身上学到的，对钱的概念。

钱，是一个工具，帮助你生钱。做任何事之前，你都需要足够的资本；快速累积你的资本，才是穷人翻身的快捷方式。不用担心进入博彩业之后会遭受什么他人的恶意眼神，因为人的过去，很容易随着时间而慢慢淡化；到了最后，人们看到的只会是台面上财富自由的你。把握时间，把握年轻，多做一点能够快速累积资产的事情，之后要洗白是很容易的──我认识很多博彩业的老板，但你绝对不知道他们占据了多少一般行业的投资份额，更不会知道有多少一般行业的公司背后都站着一个博彩业的老板。

赶紧开始吧，少年。

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